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Erzähle mir, und ich vergesse. Zeige mir, und ich erinnere. Lass es mich tun, und ich verstehe.  (Laotse)

Training - Seminar - Qualifizierung

Veränderung der Arbeitswelt und der Anforderungen, Lebenslanges Lernen, ständige Weiterqualifizierung, Lernen zu lernen, Umlernen, Aufgeben von Gewohnheiten
Nachhaltigkeit , Entsprechende Haltung und Einstellung
Persönlichkeit vs. Maschine
Selbstverantwortliches lernen, Reflexion-Nachdenken, Überzeugt sein schafft Überzeugungskraft, Identifikation mit Aufgabe,
Grundlegende Haltung, wertschätzender Umgang, Kooperation, Fairness

In diesen Themenfeldern der Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung unterstützen wir Sie

  • Mitarbeiter kompetent führen
  • Neue Führungsaufgaben und Führungssituationen
  • Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement
  • Zeit- und Stressmanagement, Life-Work-Balance
  • Kommunikation und Kundenorientierung
  • Teamentwicklung und Zusammenarbeit
  • Umgang mit Konflikten
  • Besprechungsmanagement und Moderation
  • Präsentieren und sicheres Auftreten
  • Fairness, faires Führen, faire Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Mindfulness Based Stress Reduction (Stressbewältigung durch Achtsamkeit) nach Jon Kabat-Zinn
  • Achtsamkeit in Selbstmanagement und Führung

Wir sind Ihr Partner bei der unternehmens- und bedarfsspezifischen Entwicklung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen

  • Trainingsmöglichkeit, Praxisorientierung, Transferunterstützung und Nachhaltigkeit kennzeichnen unsere Trainingsmaßnahmen.
  • Lernen braucht Einsicht, Einsicht braucht Überzeugung: Wir stehen für das, was wir vermitteln.
  • Soziale Kompetenz braucht glaubhafte Persönlichkeiten. Manipulative Methoden lehnen wir ab!
  • Lernen und Verhaltensänderung gelingen nur in einem Klima von Respekt, Akzeptanz und Offenheit. Dies finden und schätzen unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer in unseren Seminaren.

Sie wünschen nähere Informationen? Rufen Sie uns an:
Telefon 0 61 98 25 85 oder schreiben Sie uns eine Mail: mail@korossy-management.de.
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