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Wie wir arbeiten

Wir arbeiten auf dem Hintergrund unserer persönlichen Werthaltung.

Achtung, Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen sind für uns die Basis der Begegnung von und mit Menschen. Beratung, Lernen und persönliche Entwicklung sind ohne dieses Fundament nicht möglich. Was wir lehren, versuchen wir auch in unserem Leben zu verwirklichen.  

Wir arbeiten orientiert am konkreten Bedarf.

Bei uns gibt es keine Standardmaßnahmen und keine Standardveranstaltungen. Wir hören zu und konkretisieren in enger Abstimmung mit unseren Kunden im Vorfeld Ziele und Maßnahme. Im Training und Coaching orientieren wir uns eng an der konkreten Praxis unserer Teilnehmer/innen bzw. Coachees. 

Wir fördern neue Sichtweisen und Verhaltensmöglichkeiten.

Lernen und Entwickeln ist verbunden mit Loslassen von Eingespieltem und Gewohntem. Wertschätzendes Hinterfragen,  Anregung zur Selbsterkenntnis, Entwickeln von neuen Sicht- und Verhaltensweisen spielen eine zentrale Rolle in unserer Arbeit.   

Wir stärken Selbstverantwortung und Gestalterhaltung

und wollen ermutigen, die eigenen Möglichkeiten und Gestaltungsspielräume zu  erkennen und zu nutzen, denn: „Die Entscheidung liegt bei Dir.“ (Reinhard Sprenger)

Wir arbeiten in Achtsamkeit und Gelassenheit.

Lernen braucht Zeit und Freiräume. Themen und Theorien durchpeitschen gibt es bei uns nicht. Wir lassen Zeit und nehmen uns Zeit. Weniger ist manchmal mehr und Wesentliches wirkungsvoller als (zu) Vieles.

„Mehr Dinge schneller zu tun ist kein Ersatz dafür, das Richtige zu tun.“ (Stephen Covey)

 

Konzeptionelle Ansätze und Methoden in unserer Arbeit

Unser professioneller Beratungs- und Handlungsrahmen ist geprägt durch

  • einen systemisch-ganzheitlichen Ansatz

  • prozessorientiertes Vorgehen

  • Methodenvielfalt wie z. B. Transaktionsanalyse, Gestaltberatung, Psychodrama, Themenzentrierte Interaktion

  • Erfahrungs- und erlebnisorientiertes Lernen und

  • erwachsenenpädagogische Prinzipien wie Teilnehmerorientierung, Situationsorientierung, interaktives Lernen

 

Einige Rückmeldungen zu unserer Arbeit

Auftraggeber

„Sehr geehrter Herr Korossy, uns erreichen immer wieder Mails von Teilnehmern … Sie waren alle durch die Bank voll des Lobes für Sie und Ihr Seminar. … Kein Wunder, dass Ihre Seminare, kaum ist die Broschüre erschienen, schon wieder sehr nachgefragt und fast ausgebucht sind.“

„Ich hoffe, dass Sie auch im nächsten Jahr so erfolgreich Seminare für uns leiten und weiterhin so ausnehmend gute Rückmeldungen bekommen wie bisher.“

"Mir ist jetzt im Nachgang nochmals klar geworden, mit wie viel Liebe zum detail Sie dieses Seminar vorbereitet und durchgeführt haben. Heute Morgen mußte ich an die Flasche denken... Und die Bälle für die Teilnehmer als Erinnerung. Das hat mir alles sehr imponiert. Und ich bin überzeugt, das spüren die Teilnehmer auch, dass da viel Hingabe dahinter steckt. Danke für alles!"

"Lieber Herr Korossy, vielen Dank nochmals für Ihre Unterstützung und das wirklich hervorragend moderierte Führungsgespräch. Unsere Diskussion hat auch den weiteren Workshop konstruktiv und positiv beeinflusst, so dass wir nun einen guten Startpunkt gefunden haben."

 

Teilnehmer/innen

„Ich möchte mich bei Herrn Korossy für das Seminar Zeit- und Ressourcenmanagement ganz herzlich bedanken.
Dies Seminar ist sehr hilfreich und hat meine Ziele für dieses Seminar sogar übertroffen. Ich kann dieses Seminar unter der Leitung von Herrn Korossy nur weiterempfehlen.“

„Sehr gut fand ich die tolle Atmosphäre. Dadurch hatte ich wenig Probleme, mich der Gruppe anzuvertrauen und offen über meine Unsicherheiten zu reden.“

„Ich fand gut/hilfreich, … dass Sie uns viel Raum gegeben haben uns einzubringen, und alle probleme/Themen ernst genommen haben …“

„Es war wirklich ein tolles Seminar mit Ihnen.“

 „Ich fand gut/hilfreich, … dass Sie uns viel Raum gegeben haben uns einzubringen, und alle Probleme/Themen ernst genommen haben …“

„Es ist beeindruckend zu erfahren/erleben, wie Ihre Inhalte/Stoffe „rübergebracht“ werden a) in einer angenehmen Atmosphäre, b) dabei viel „mitzunehmen“ und c) auch noch Spaß dabei zu haben. Kurz gesagt eine klasse Veranstaltung.“

 

 


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